不问归期，专注当下----云南绿华的创新先锋：宫本先生与绿华企业精神
昆明，2024年9月5日 — 云南绿华食品有限公司一直以来秉持着创新与健康的理念，致力于推动低碳水饮食和健康食品的发展。在这一过程中，宫本先生作为公司的董事长，展现了非凡的创新精神和奉献精神，深刻体现了绿华及其品牌“食创新生”的企业文化和精神。
研发型老板，精益求精
作为绿华的董事长，宫本先生不仅是公司的领袖，更是一位潜心钻研的研发型老板。他拥有多年的植物学和生物学研究背景，专注于从植物中提取活性成分，用于开发低碳水、健康食品。
为了不断提升自身的专业水平，近30年来，他每年阅读的书籍都超过200本，持续学习世界食品科学的最新知识和研究成果。在他的领导下，绿华成功提取了日本富士山桑叶和北海道白芸豆中的独特成分，创造出了一系列具有显著健康益处的产品。
桑叶提取物
扎根云南，热爱自然
宫本先生热爱云南，正是这里得天独厚的自然环境让他决定在此扎根20多年。云南拥有优美的山水、肥沃的土地和清新的空气，这些天然的优势为健康食品的生产提供了绝佳条件。
“云南的山好、水好、土地好、空气好，这里的一切都让我深感珍惜，也让我坚信这是生产健康食品的最佳选择，”宫本先生表示。
虽然出身于日本的富人家庭，宫本先生从小不缺钱，但这并没有影响他几十年如一日地坚持做一件事情。他解释道：“财富不是生活的全部。真正的价值在于你能为他人带来什么样的改变。我希望通过自己的努力，帮助更多人拥有健康的生活。”
拼命三郎的匠人精神
在本该颐养天年的年纪，宫本先生却没有选择退休，而是比任何一个20多岁的小伙子还拼命地奋斗在工作一线。他每天只吃一顿饭，只睡4个小时，身体力行地贯彻他的饮食理念和工作态度。正是因为他看到了普通人饮食中存在的严峻问题，如碳水化合物摄入普遍超标、膳食纤维严重不足等，这些问题促使他决定继续用自己毕生所学，为全民健康做出一份微薄的贡献。
宫本先生认为：“过去的人们饮食中最大的问题是营养不足，但是现代人普遍面临的却是营养过剩和营养不均衡的问题。这才是现代糖尿病、肥胖症等疾病高发的主要原因。”他致力于通过科学研究和实践，帮助人们重新认识和调整自己的饮食习惯。
推动桑叶种植，造福糖尿病患者
日本的桑叶提取物以其卓越的控糖效果著称，但由于原料稀少且进口成本高昂，大多数糖尿病患者难以负担。特别是这种特殊品种的桑叶，结合特殊的提取工艺，才能达到理想的控糖效果。
普通的桑叶和普通的提取方式，控糖效果千差万别。为了让更多人能够享用到真正有效的控糖食品，宫本先生特意邀请日本的技术专家到中国，亲自拜访四川、广西等多地的桑叶研究所。他希望通过在云南实现大规模种植这种特殊品种的桑叶，不仅可以降低控糖产品的成本，还能为当地农户带来经济效益。“这样做不仅是为了商业利益，更是为了给广大糖尿病患者能够买得起，吃得起，”宫本先生说道。
品牌“食创新生”的寓意
品牌“食创新生”的名称充分体现了云南绿华对健康饮食的追求和对创新精神的执着。“食”代表食品，反映了公司致力于为消费者提供高品质、健康的食品。“创”象征着创新和突破，表明了公司在产品研发和技术上的不断进步。
“新生”寓意着生命质量的升华和健康的未来，代表了公司希望通过健康食品，帮助人们改善饮食习惯，获得更好人生质量的愿望。这一品牌名称传达了公司以食品为载体，创新为手段，健康为目标的核心理念。
三增两减的饮食理念
宫本先生在食品研发中秉持“三增两减”的饮食理念，即增加膳食纤维、增加优质蛋白质和增加偏硅酸的摄取，减少糖分和减少人工添加剂。
这一理念充分体现了他对健康饮食的深刻理解和执着追求。绿华公司在这一理念的指导下，开发出了一系列符合现代健康标准的食品，帮助消费者实现更均衡的营养摄入。
产品符合国际标准，员工健康受益
云南绿华的产品不仅符合中国国家标准，也符合出口欧美、日本等国际标准。这些产品的研发和生产严格遵循高品质和安全标准，确保在国际市场上具有竞争力。
宫本先生本人通过亲身实践“三增两减”的饮食方式，在61岁的年纪依然保持着非常健康的状态。不仅如此，绿华的员工及其家人、朋友在尝试这些健康饮食理念后，也变得更加健康，进一步证明了这种饮食方式的有效性和实用性。
知行合一，先自隈始的企业文化
云南绿华的企业文化以“知行合一，先自隈始”为核心，倡导从老板到员工都亲身践行健康的饮食理念。公司始终坚守品牌“食创新生”的“五禁”原则，其中最重要的一条就是：“自己不吃的东西，不卖。”这种原则确保了每一件产品的品质和安全，也体现了绿华对消费者健康的高度负责。
每一位员工都被鼓励以身作则，首先从自身做起，不断自我提升，进而推动团队和公司的整体进步。这种文化深深植根于绿华的日常运营和管理中，激励着全体员工在各自岗位上全力以赴，共同实现公司的愿景。
人生哲学：不问归期，专注当下
当被问及今后是否打算回到日本时，宫本先生没有给出正面回答。他深思后说：“人总归一死，关键是死之前，你为这个社会留下了什么？”他目前只想专心推广“三增两减”这一理念，尽力让更多人健康起来。
他表示，他最理想的状态就是在没有病痛的情况下离去，比如头一天他还在正常工作，第二天，当员工发现他没有来上班时，去宿舍找他，发现他已经安详离世。
推动云南经济发展，创造就业机会
除了在研发和创新方面的成就，云南绿华也在推动当地经济发展和提供就业机会方面做出了重要贡献。公司通过在云南省的投资和工厂建设，不仅增加了地方财政收入，还创造了数百个就业岗位，帮助众多家庭改善了生活条件。
绿华公司深知企业的成功离不开社区的支持，始终以回馈社会为己任，积极参与当地的各项公益事业。
未来展望
展望未来，宫本先生表示，将继续专注于研发创新，致力于为消费者带来更安全、更健康的产品。“我们希望通过我们的努力，让更多人意识到健康饮食的重要性，真正做到‘用食物改变生活’。”与此同时，绿华公司也将继续支持云南的经济发展，创造更多就业机会，推动地方经济的可持续增长。
云南绿华食品有限公司将继续秉承创新精神，努力成为健康食品行业的领导者，为中国乃至全球消费者提供更优质的产品和服务。
关于云南绿华食品有限公司
云南绿华食品有限公司成立于2004年，是一家致力于低碳饮食的日本投资企业。公司集海外研发、国内生产和营销于一体，旨在为中国市场创造健康的低碳水饮食生态系统。绿华公司被认定为云南省高新技术企业和昆明市农业产业化重点龙头企业，其低糖饮食品牌“食创新生”生产的产品符合国际标准，深受消费者信赖。
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